Versión de HTML Básico
|
5
Presentación de los manuales
El
Certificado de Profesionalidad
es el instrumento de acreditación, en el ám-
bito de la Administración laboral, de las cualificaciones profesionales del Catá-
logo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas a través de procesos
formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías
no formales de formación.
El elemento mínimo acreditable es la
Unidad de Competencia
. La suma de las
acreditaciones de las unidades de competencia conforma la acreditación de la
competencia general.
Una
Unidad de Competencia
se define como una agrupación de tareas produc-
tivas específica que realiza el profesional. Las diferentes unidades de compe-
tencia de un certificado de profesionalidad conforman la
Competencia Gene-
ral
, definiendo el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el
ejercicio de una actividad profesional determinada.
Cada
Unidad de Competencia
lleva asociado un
Módulo Formativo
, donde se
describe la formación necesaria para adquirir esa
Unidad de Competencia
,
pudiendo dividirse en
Unidades Formativas
.
CERTIFICADO DE
PROFESIONALIDAD
MÓDULOS
FORMATIVOS
UNIDADES
FORMATIVAS
COMPETENCIA
GENERAL
UNIDADES DE
COMPETENCIA
Expresa su
Tienen asociados
Está dividido en
Pueden dividirse en